La estabilidad consiste en el otorgamiento de seguridades para la conservación del cargo después que el agente ha quedado definitivamente incorporado al mismo y mientras duren su buena conducta y aptitud para el desempeo de la función, garantía que tiene su ámbito subjetivo de aplicación exclusivamente en aquellos nombramientos de carácter permanente sometidos al régimen público de empleo.
OBS. DEL SUMARIO Ricardo Mercado Luna, Estabilidad del empleado público, editorial Astrea, pag. 22.